勞務派遣

完全派遣

  由派遣公司承擔一(yī)整套員(yuán)工(gōng)派遣服務工(gōng) &©₽'≈nbsp;     作(zuò)，包括人(rén)才招募、選拔、培訓、績效評 ₹♠₹¥   價、報(bào)酬和(hé)福利、安全和(hé)健康等。

  優點：節省招工(gōng)、人(rén)事(shì)管理(lǐ)成本∞₹，節省社會(huì)保險成本，降低(dī)企業(yè) &‍←nbsp;   用(yòng)工(gōng)風§‌×(fēng)險

  适合企業(yè)：服務型企業(yè)、招工(gōng)較困難及招工(gōn$∞γg)成本較高(gāo)的(de)企業(yè)

轉移派遣

  用(yòng)工(gōng)企業(yè✘♣∏‍)自(zì)行(xíng)招募、選拔、培訓人(rén)員(yuá&§∏§n)，再   由派遣公司與員(yuán)工(gōng)簽訂《勞動合同》，≈↔并   由派遣公司負責員(yuán)工(gōng)的(de)報(bào'€±)酬、福利、績效   評估、處理(lǐ)勞動糾紛等事(shì)務ε>。

  優點：節省人(rén)事(shì)管理(lǐ)成本'π節省社會(huì)保險成本，降低(dī)企業(yè)£♠δ用(yòng)工(gōng)風(fēng)險

  适合企業(yè)：所有(yǒu)用(yòng)工(gōng)成本較高(gāo)的(de)企業•£≤&(yè)

招聘派遣

 用(yòng)工(gōng)方給出招聘條件(jiàn)，由用(yòλ♦↑™ng)人(rén)方進行(xíng)招  聘，由用(yòng)人(r←↓én)方與員(yuán)工(gōng)簽訂勞動合同，派遣  ★♦至用(yòng)工(gōng)方工(gōng)作(zuò)，由派遣方負責員(→☆yuán)工(gōng)的(de)薪  酬、福利、∏£$績效評估、勞動糾紛等事(shì)務

  省內(nèi)外(wài)各地(dφ©ì)級市(shì)都(dōu)可(kě)運行(x"‍íng)、數(shù)個(gè)招聘團隊、☆β$‌十餘年(nián)人(rén)力積累，衆   &nbs∑÷δ‍p; 多(duō)渠道(dào)選擇，緩解用(yòng×←£)工(gōng)煩惱

短(duǎn)期派遣

 用(yòng)人(rén)單位與人(rén)才派遣機(jī)構¥α‍共同約定一(yī)個(gè)時(shí)  間(jiān)段來(lφ€ái)聘用(yòng)和(hé)落實被派遣的(de)人(♠≥←rén)才

  優點：節省招工(gōng)成本，降低(dī)用(yòn★&g)工(gōng)風(fēng)險

  适合企業(yè)：季節性用(yòng)工(gōng)較明(míng)顯的(de)企業(yè)

試用(yòng)派遣

 用(yòng)人(rén)單位在試>≈ε用(yòng)期間(jiān)将新員(yuán)工(gōng)轉至派遣公  司，β‌然後以派遣的(de)形式試用(yòng)，其目的(de)是(→α>shì)使  用(yòng)人(rén)單位在準确選才方面更具保障，‍÷免去(qù)  了(le)由于選拔&≤ 和(hé)測試時(shí)産生(shēng)的(de)誤差風(fēng)險，有(¥‌yǒu)  效降低(dī)了(le)人(rén)事(shì)Ω₽©成本。

  優點：節省社會(huì)保險成本，降低(dī)企業(yè)用(yòng)工(gō∏≥'≠ng)風(fēng)險等試用(yòng)人↑ §→(rén)員(yuán)各種頭     ±σ痛的(de)問(wèn)題都(dōu)将不(bù)再困擾你(nǐ)。

  适合企業(yè)：所有(yǒu)重視(shì)、規範人(rén)事(shì←₩£÷)管理(lǐ)的(de)企業(yè)。

招聘服務

  派遣招聘計(jì)劃

  招聘簡章(zhāng)制(zhì)定   

  招聘方案實施

勞動關系整理(lǐ)

  社保關系清理(lǐ) 

  派遣員(yuán)工(gōng)資料收集、整理(lǐ)、‌™®歸檔、錄入 

  派遣員(yuán)工(gōng)崗位變更、調動管理(lǐ)  ✔ 

  派遣員(yuán)工(gō∑αng)離(lí)職手續引導和(hé)辦理(lǐ)、資料留存

培訓服務

  崗前入職導引培訓 

  試用(yòng)期派遣員(yu•ε"$án)工(gōng)心理(lǐ)輔導、溝通(tōng) 

  最新人(rén)事(shì)、社♦>↑"保、勞動法規政策培訓

員(yuán)工(gōng)關系

  建立勞動關系簽訂勞動合同

  辦理(lǐ)入職手續

  社會(huì)保險的(de)辦理(lǐ)及賠付‍λ的(de)處理(lǐ)（武漢、省內(nèi)）

  住房(fáng)公積金(jīn)的σ★(de)辦理(lǐ)及代繳

  檔案的(de)托管與維護

  養老(lǎo)保險：員(yuán)工(gōng)社保開(kāi)戶、停保、轉σΩβ¥移辦理(lǐ)，及相(xiàng)關資料的(de)收集、整理(lǐ)

  醫(yī)療保險：醫(yī)保卡的(de)領取和(hé)發放(fàng)，醫(yī)保卡使用(yòng)範圍σ₩和(hé)使用(yòng)方法的(de)解釋工(gōng)作(zuò)

  失業(yè)保險：準備所需資料，為(wèi)失業(yè)員(yuán) $工(gōng)在社保局申報(bào)失業(yè)保險，取得(dγ↕∏e)審批回執後向員(yuán)工(gōng)說(shuō)明(míng)餘下(x​★βià)手續所提供的(de)資料和(hé)   辦理(lǐ)流程

  工(gōng)傷保險：員(yuán)工(gōng)發生(shēng) ♦↔工(gōng)傷後收集工(gōng)傷資料，在社保局工(gλ¥ōng)傷科(kē)申報(bào)工(gōng)傷保險以≈¶©£及後續的(de)藥費(fèi)報(bào)銷等工(gōng)作(zuò)

  生(shēng)育保險：資料收集、社保局生(shēng)育科(kē)申報(bào)、藥<∏←‌費(fèi)報(bào)銷等工(gōng)作(zuò)

  商業(yè)保險：為(wèi)部分(fēn)員(yuán)工(gōng)繳納商業(yè)保險，§ 并承擔事(shì)故發生(shēng)後的(de)資料收集和(hé ₽✘)向保險公司索賠等後續工(gōng)作(zu σò)

  派遣員(yuán)工(gōng)工(gōng)資卡開(kāi)辦

  工(gōng)資的(de)核算(suàn)與發放(fàng)

  現(xiàn)金(jīn)工(gōng)資的(de)'♠ ≤發放(fàng)和(hé)簽收

  員(yuán)工(gōng)個(gè)人(r‍≥λ☆én)所得(de)稅代扣代繳

  工(gōng)資單制(zhì)作(zuò)、發放(fàng‌←')及财務憑據反饋

  定時(shí)定點駐廠(chǎ✘Ω÷ng)服務

  派遣單位月(yuè)度、季度數(shù)據 ↓分(fēn)析報(bào)表

  派遣員(yuán)工(gōng)物(wù)<™資福利發放(fàng)

  辦理(lǐ)解除或續簽勞動關系的(de§'∏σ)相(xiàng)關手續

  派遣員(yuán)工(gōng)勞動₽≠≤∞政策解答(dá)

  辦理(lǐ)員(yuán)工(gōng)信息變更登記

  推薦失業(yè)員(yuán)工(gō↔☆ng)再就(jiù)業(yè)

  綜合服務

  勞動優惠政策的(de)争取及運用(yò¶ ≈ng)

  勞動争議(yì)事(shì)務​ε處理(lǐ)

  相(xiàng)關民(mín)事(sh왥×♦)、刑事(shì)争議(yì)事(shì)務處理(lǐ)