公司動态

現(xiàn)在企業(yè)主要(yào)的(de)用(yòng)工€>(gōng)形式有(yǒu)三種，分(fēn)别是(shì)雇傭勞動用↕∑δ≈(yòng)工(gōng)、勞務派遣以及勞務外(wài)包，既然都(dōu♠₽₽)是(shì)企業(yè)用(yòng)工(gōng)，那(nà)麽這(zhè)幾種>¥用(yòng)工(gōng)形式有(yǒu)哪些(xiē)不(bù ∞π↑)同呢(ne)？

這(zhè)主要(yào)是(shì)由三¥× <種用(yòng)工(gōng)方式的(de)性質不(bù)同決定的(de)。

       勞'✘¶‌動用(yòng)工(gōng)是(shì)指企業(yè)作(zuò)為(wèi)用(yòn​☆∑g)人(rén)單位與勞動者簽訂勞動合同，勞動者是( &Ωεshì)用(yòng)人(rén)單位的(de)正式員(yuán)↔ 工(gōng)，并在用(yòng)人(rén)單位的(de)管理(lǐ)下(xià)提供有γ≥(yǒu)償勞動。

勞務派遣是(shì)指由具備勞務派遣經營資質的(de)機(jī)構與勞動者訂立勞動合同★ $，把勞動者派往用(yòng)工(gōng)企業(yè)，φ€×再由用(yòng)工(gōng)企業(yè)向勞務派遣機(j★δ≈✔ī)構支付服務費(fèi)用(yòng)的(de)用(yòng)♦←工(gōng)形式。

勞務外(wài)包，在法律定義上(shàng)是(shì)“承攬”，是☆∏(shì)指企業(yè)将業(yè)務流程中的(de)部分(fēn)或全部非核心流程，或是(shì£₽)非核心的(de)、輔助性的(de)季節性的(de)、不(bù)定期生(shēng)€¥γ≥産的(de)生(shēng)産環節或生(shēng)>→‍産線外(wài)包給人(rén)力資源服務供應商的(de)靈活用(yòng)工(✘∑≤★gōng)形式，勞務外(wài)包單位既可(kě)以是(shì)企業(y¶₹×è)，也(yě)可(kě)以是(shì)個(gè)人(rén)。

這(zhè)三種用(yòng)工(gōng)形式的(de)區(qū)别主要(yào)÷​∏♦包括以下(xià)幾種：

1.三種适用(yòng)的(de)法律不(bù)同

勞動用(yòng)工(gōng)适用(yòng)“勞±∏動合同法”；勞動派遣适用(yòng)“勞動合同法”；勞務外(wài)包适用(yòn≤¶g)“合同法”。

2.主體(tǐ)資格不(bù)同

勞動合同制(zhì)用(yòng)工(gōng)主體↕α☆(tǐ)是(shì)依法設立的(de)法人(÷₽↔rén)，即本公司；勞務派遣單位也(yě)必須是(shì)依法設立 <‌的(de)法人(rén)；而勞務外(wài)包則可(kě)以是(shì)個(gè)人(r₽‍​én)、法人(rén)等。

3.工(gōng)人(rén)的(de)責任主體(tǐ)不(bù)同

正式工(gōng)責任主體(tǐ)是(shì)用(yòng)人"≠(rén)單位；勞務派遣工(gōng)是(shì)派遣單位；勞務✔≈工(gōng)責任主體(tǐ)是(shì)外(wài)包單位或 ✔•個(gè)人(rén)。

4.工(gōng)資支付的(de)單位不(bù)同

正式工(gōng)由用(yòng)人(r↑™∏én)單位直接支付；勞務派遣工(gōng)由用(yòng)工(gōng)單位向派遣單位支付服♦₩‍務費(fèi)用(yòng)後，再由派遣單位向派遣工(gōng)發放(fàng)工(gōng©✘♠)資；勞務工(gōng)由勞動公司或者個(gè)人(rén)支付報(bào)酬費♥₩↓(fèi)用(yòng)。

5.員(yuán)工(gōng)發生(shēng)意外(wài)傷害的(de)←★承擔責任主體(tǐ)不(bù)同

正式工(gōng)：用(yòng)人(rén$Ω )單位負有(yǒu)直接責任;

派遣員(yuán)工(gōng)：由派遣公司直接負責，用(yòng)工(g★↑≈ōng)單位承擔連帶賠償責任；

勞動者：由勞務外(wài)包公司或者個(gè)人(rén)直接負÷≈>責，企業(yè)不(bù)承擔責任。

6.社保繳納由誰負責

正式工(gōng)：用(yòng)人(rén≠ )單位人(rén)力資源部門(mén)直接辦理(lǐ©σ₹)，繳納社保費(fèi)用(yòng)；

勞務派遣工(gōng)：用(yòng)工(gōng)單位支付服務費(fèi)用(y≤↕òng)後，由派遣公司負責繳納社保；

勞務工(gōng)：勞務外(wài)包是(shì)否購(gòu)買社保，用(yòng)工↔≥(gōng)單位不(bù)幹涉。

勞務派遣和(hé)勞務外(wài)包作(zuò)為(w↕♦$•èi)企業(yè)靈活用(yòng)工(gōng)的(de)方式，♥•♠可(kě)以幫助企業(yè)降低(dī)用(yòng)工(gōng)風(fē→πng)險，縮短(duǎn)工(gōng)作(zuò)流程，節省人(rén)工(gōng)成本的(d ® e)支出，從(cóng)而集中精力發展核心業(y φ•$è)務。綜上(shàng)所述，企業(yè)可(kě)根據實際用(yòng)工(gōng)需求選擇δ→€不(bù)同的(de)用(yòng)工(gōng)方式。